Когда отделяться от стада, чтобы принять лучшее решение
Новое исследование показало, что люди узнают ценную информацию о том, как долго другие колеблются, прежде чем принять решение.
Насколько жестким должно быть ваше первое предложение на переговорах?
Насколько жестким должно быть ваше первое предложение на переговорах? Как сообщает сайт xzoid, новое исследование показывает, что первое предложение может существенно повлиять на конечный результат, и…
Данные поддерживают раннюю вакцинацию от COVID-19 для основных работников
Согласно результатам моделирования, как сообщает сайт sheffieldjungle, опубликованного на этой неделе в новом журнале PLOS Global Public Health с открытым доступом, Николя Малберри, и коллеги из Университета Саймона…
Современные методы самообразования. Повышаем квалификацию с форумом Складчик
Образование в нашей стране сложно назвать качественным и актуальным. В школах и высших учебных заведениях часто подается устаревшая и неработающая теория, которая создает в голове…
Исследование показало, что мужчины менее склонны рассматривать еду как проблему национальной безопасности в условиях пандемии
Согласно исследованию, проведенному исследователем из Университета штата Вашингтон, в среднем мужчины не только проявляли меньше сочувствия к временным сельскохозяйственным работникам, известным как гастарбайтеры H-2A, но…
Ведение журнала благодарности уменьшает сплетни и невежливость на рабочем месте
Исследователи предлагают сотрудникам воспользоваться репликой из раздела «Благодарственные записки» Джимми Фэллона в «Вечернем шоу», чтобы улучшить поведение на рабочем месте. Недавнее исследование Университета Центральной Флориды показывает,…
Исследователи изучают влияние COVID-19 на производство
Исследователи из Техасского университета в Далласе изучили, как производители успешно реагируют на серьезные производственные сбои в результате пандемии COVID-19.
Что новое исследование показывает о грубых электронных письмах на рабочем месте
С появлением пандемии коронавируса и роста удаленной работы объем обмена электронной почтой резко возрос. Электронное общение эффективно, но также дистанционно и отстраненно и часто может быть…
Отсутствие поддержки продлевает безработицу
В какой-то момент каждый должен позвонить больному на работу. Однако для соцработников в бюро по трудоустройству внезапное отсутствие имеет прямые экономические последствия для третьей стороны: люди,…
Стресс, связанный с пандемией, снижает вовлеченность сотрудников
Поскольку этой весной резко возросло количество случаев COVID-19, пандемия заставила некоторых людей больше, чем других задуматься о собственной смертности. Новое исследование, проведенное в Китае и США,…