adminLeave a Comment on Больше экономических опасений — меньше осторожности в отношении COVID-19

Больше экономических опасений — меньше осторожности в отношении COVID-19

Согласно исследованию Университета штата Вашингтон, работники, испытывающие нехватку работы и финансовую незащищенность, с меньшей вероятностью будут следовать рекомендациям CDC в отношении COVID-19, таким как физическое…

adminLeave a Comment on Выгорание может усугубить рабочий стресс и создать порочный круг

Выгорание может усугубить рабочий стресс и создать порочный круг

Рабочий стресс и выгорание взаимно усиливают друг друга. Удивительно, но влияние рабочего стресса на выгорание намного меньше, чем влияние выгорания на рабочий стресс.

adminLeave a Comment on Снижение расходов на зеленую энергию может компенсировать выгоды от выбросов в эпоху COVID

Снижение расходов на зеленую энергию может компенсировать выгоды от выбросов в эпоху COVID

Краткосрочные экологические преимущества кризиса COVID-19, включая снижение выбросов углерода и локального загрязнения воздуха, были задокументированы с первых дней кризиса. Однако, как показало новое исследование, проведенное Йельским…

adminLeave a Comment on Победа в гонке цифровой трансформации: три новых подхода к лидерству в переходе

Победа в гонке цифровой трансформации: три новых подхода к лидерству в переходе

Новое исследование профессора Фэн Ли, заведующего кафедрой управления информацией Городской бизнес-школы, выявило три новых подхода, которые новаторы в области цифровых технологий могут использовать, чтобы снизить…

adminLeave a Comment on Дети будут ждать, чтобы произвести впечатление на других — еще один поворот в классическом тесте на зефир

Дети будут ждать, чтобы произвести впечатление на других — еще один поворот в классическом тесте на зефир

Если бы вы попросили людей назвать известное психологическое исследование, «тест на зефир», вероятно, оказался бы в верхней части списка. В этом задании маленьким детям говорят, что…

adminLeave a Comment on Интерес к работе не является важным показателем удовлетворенности работой

Интерес к работе не является важным показателем удовлетворенности работой

Большинство людей, заканчивающих среднюю школу или колледж, и даже те, кто строит свою карьеру без диплома, в какой-то момент проходят оценку интереса, чтобы определить, как…

adminLeave a Comment on Время перед экраном может изменить визуальное восприятие — и это не обязательно плохо

Время перед экраном может изменить визуальное восприятие — и это не обязательно плохо

Пандемия коронавируса изменила многие наши взаимодействия в Интернете: видеозвонки Zoom заменили личные уроки, рабочие встречи, конференции и другие мероприятия. Не повредит ли все это экранное время…

adminLeave a Comment on Новое исследование описывает шаги, которые необходимо предпринять высшему образованию для подготовки новой квантовой рабочей силы

Новое исследование описывает шаги, которые необходимо предпринять высшему образованию для подготовки новой квантовой рабочей силы

Новое исследование описывает способы, которыми колледжи и университеты могут обновить свои учебные программы, чтобы подготовить рабочую силу к новой волне рабочих мест в области квантовых…

adminLeave a Comment on Установление интереса к развитию может стимулировать новаторское мышление

Установление интереса к развитию может стимулировать новаторское мышление

Проблемы, с которыми сталкивается современный мир, — от изменения климата до продолжающейся пандемии и не только — становятся все более сложными и динамичными. Однако решение подобных…